[zero-base PM 0주차] JD 분석

0_ INTRO

 

JD 를 분석하기 위해 총 6개의 회사의 JD를 표로 정리해보았다.

 

신입을 뽑는 회사 세 곳과 경력직을 뽑는 세 곳.

 

경력직 세 군데 중 두 곳인 "무신사, 코오롱FnC" 는 이전 직장이 코오롱 CS팀이였기 때문. 

교보문고는 관심이 있는 곳이여서 넣었다.

 

신입을 뽑는 곳은 더 찾아보려고 했으나 일단 관심이 가는 세 곳으로 선택했다.

 

1_ JD 정리

 

신입

	오픈갤러리	데얼스	이즈피엠피
회사 소개	그림정기구독 플랫폼	아웃도어 커뮤니티 & 커머스	기존 행사기획 및 운영에 ICT기술 접목
신입 가능여부	ㅇ	ㅇ	ㅇ
주요업무	1.프로덕트 전반 관리 총괄 개발자, 디자이너 등 다양한작업자들을 조율하며 업무진행 2. 오픈갤러리 플랫폼의 기존프로덕트 개선 3. 신규 프로덕트 기획	데이터 분석을 통해 제품의현재 상황을 파악하고 개선하기 위한 전략 도출 - 프로덕트 문제 정의, 검증을 통한 서비스 고도화 - 개발, 디자인, 마케팅 관련부서와의 효율적인 커뮤니케이션 - 비즈니스 의사결정에 필요한 인사이트와 전략적 포인트 도출 - 프로덕트 기획 및 프로젝트리딩	개발프로젝트 IT 기획 주요업무 O2MEET 플랫폼, 스마트관광 플랫폼 개발프로젝트/플랫폼 개발및 서비스 기획 UI/UX 설계, 로직설계 및DBMS 설계 개발환경 포함
자격조건	문제설정과 해결을 즐기고잘 할 수 있는 분 - 시스템을 만들고, 체계적으로 문서화 할 수 있는 분 - 긍정적인 마인드를 가지고새로운 일에 도전하기 좋아하는 분 - 일의 우선순위를 먼저 정하고, 꼼꼼하게 처리할 수 있는분 - 다양한 사람들과 글 또는말로 활발하게 커뮤니케이션잘 할 수 있는 분	- 1년 이상의 App/Web 프로덕트 매니징 또는 서비스기획 경험이 있는 분 - 가설 기반의 제품/서비스개선 이터레이션을 통해 서비스의 성장을 만들어보신분 - 개선 및 가설 설정에 필요한 데이터의 정의 및 분석이가능한 분	온라인 기반 서비스 및 개발프로젝트에 대한 이해가 있으신 분 • 새로운 트렌트와 기술에 대해 과감없이 의견을 이야기하고 기획이 가능하신 분 • 주도적으로 목표를 세우고이를 실행하며 성과를 낼 수있는 분 • MS Office(워드, 파워포인트, 엑셀등), 아래아 한글 사용에 어려움이 없으신 분 • 해외여행에 결격 사유가 없고, 병역기피 사실이 없으신분(병역 면제 및 군필)
우대사항	경력보다도 문제설정과 문제해결을 즐기고 잘 할 수 있으며 배움의 속도가 빠른 분을찾습니다.	실제 운영되는 커머스 서비스를 기획한 경험한 분 - 팀/프로젝트를리딩한 경험이 있는 분 - UI/UX에 대한높은 이해도를 바탕으로 디자이너와 협업하는 역량을 보유하신 분 - Google Analytics, SQL, Amplitude 등 데이터 분석 도구에대한 관심이 있고활용해보신 분	• 개발경험이 있거나, 기술기획 경험이 있으신 분 • 백엔드(API 등) 및 DBMS 에 대한 이해도가 높으신 분 • IT 관련 자격증을 취득하신분 • 기술평가/연구과제 작성 및관리에 경험이 있으신 분 • 시스템 및 네트워크에 대한이해도가 높으신 분 • 외국어에 능통하신 분

경력

	무신사	코오롱 FnC	교보문고
회사 소개	패션 의류 사업	패션 의류사업	출판
신입 가능여부	X	X	X
주요업무	비즈니스 임팩트가 높은 데이터/머신러닝 문제를 발굴하고 이를 해결하기 위해 다양한 이해관계자들과 협업해요. • 다양한 데이터 관련 직군(데이터사이언티스트, 데이터엔지니어, API개발자등)과 함께 신규 데이터프로덕트를를 개발/런칭해요. • 모델 실험/서빙 플랫폼을기획/운영하고, 실제 모델 실험 및 분석을 주도하여 더 나은 결과를 이끌어요.		• 애자일 방법론에 기반하여App/web 기반 프로덕트 개발 스크럼 운영 계획 수립 및  수행 관리 • 프로젝트 수행 과정 중 잠재적 위험 식별, 평가 및 해결 • 사용자 중심의 Front-end / Back-end 기획 및 설계 협업 • UI/UX에 대한 높은 이해도를 바탕으로 서비스 기획 및디자인 협업 • Google Analytics, Tableau 등 데이터 분석 도구를 활용하여 프로덕트 문제 정의, 검증 및 서비스 고도화 지원
자격조건	• 데이터/통계/머신러닝에 대한 이해를 갖춘 분 • 모델 서빙 및 실험 프로세스를 운영해보신 분 • 다양한 이해 관계자들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하고 문제해결력이 뛰어난 분 • 데이터 분석 역량을 갖춘분 • 업무에 대한 백로그 및 우선순위 관리가 가능하신 분	ㆍ온라인 커머스 구축 기획 및 운영 경력 ㆍ온라인 비즈니스 전략 분석 및 계획 수립 능력 ㆍ사용자 기반 UI/UX 분석 및 설계 능력 ㆍ데이터 기반 인사이트 도출 및 분석에 따른 서비스 개선 능력 ㆍ디자인/개발 협업 및 프로젝트 리딩, 관리	• 애자일 방법론을 차용한App/web 프로덕트 개발 관리 및 운용 경험 3년 이상 • PM 역할 수행을 위한 UX, 화면 설계, 개발 프로세스에대한 이해도 • 다양한 협업 구성원, 부서와의 커뮤니케이션, 일정 조율 경험 • 회의, 회고, 워크숍Facilitation 역량
우대사항	• ML 모델을 서비스에 적용한 경험이 있으신 분 • 커머스, 콘텐츠 서비스 중하나의 도메인에서 모델링업무를 진행해 보신 분 • 데이터 구조 & DB에 대한이해를 갖춘 분	ㆍ대형 온라인 패션몰/종합몰/IT 기업 경력	탁월한 문제해결, 커뮤니케이션, 퍼실리테이션 능력 • 스크럼 운용을 위한 기술과풍부한 경험 • 스크럼마스터 자격 보유 및활동 경험자

2_ 분석

 

차이점 

 

신입을 뽑는 곳은 

-> 업무 포지션이 불명확 함. [스타트업 혹은 회사 규모가 작다보니 그런 듯 싶음]

 

경력직을 뽑는 곳은

-> 업무의 세분화와 업무의 요구사항이 확실. (ex어떤 툴과 어떤 방식을 쓰는지 확실함.)

 

자격 요건에서도 차이.

 

자격요건에서도 커뮤니케이션, 매니징, 트렌드등의 추상적인 단어.

[아무래도 신입이 경력이 없다보니 전문성을 요구하기 어려운 것 같음]

 

경력직을 뽑는 곳은 

-> 데이터, 모델, 비지니스나 UX / 애자일,  역할 수행을 위한 등등의 세부적인 요구사항.

 

우대사항 같은 경우 역시 그 업무에 대한 특화된 이해가 있는지 물어봄.

 

공통점

 

제일 반복되는 단어는 ‘데이터’.

 

데이터 역량, 데이터 분석이 단순히 ML 엔지니어나 데이터 분석가에게 요구되는 것이 아니라 PM 개인에게 요구되는 트렌드로 바뀌는 중. 경력 / 비경력 가릴 것 없이 데이터에 대한 우대사항이 들어가 있음.

 

특히 경력직 같은 경우 데이터구조와 DB그리고 UX/UI 에 대한 이해가 필수.

 

 

신입에게 요구하는 공통점 같은 경우 

“효율적인 커뮤니케이션” “트렌드, 새로운 일, 가설.” 등이 보임.

 

 

해야할 일

 

데이터분석 경험에 대해 어필 필요성을 느낀다.

오라클 수업을 들어본 경험도 중요할 것 같다.

 

고민

 

나만의 뾰족함을 어떻게 어필할 것인지 고민된다.

나만의 뾰족함이 무엇일지 고민된다.